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序號

基本條件

基本工資

（26天）

兩班制補貼

餐補

績效

工齡工資

住宿補貼

實發(fā)工資

1

第1個月

3480

390

416

100-200

0

0

4300-4500

2

第2個月

3540

390

416

100-200

0

50

3

第3個月

3600

390

416

100-200

0

50

4

第4-8個月

3960

390

416

100-200

50

50

4500-5500

5

老員工

4500

390

416

100-200

100-350

50

5500-6500

6

骨干

4500—5500

390

416

100-200

100-350

50

6500-8000

7

作業(yè)長

5500-10000

390

416

200

200-350

50

7500-12000

序號

崗位

要求專業(yè)

人數(shù)

主要職責/要求

1

數(shù)控加工

數(shù)控、數(shù)控設備應用于維護、機電一體化等

20

負責數(shù)控分廠自動化設備的生產(chǎn)運行、故障維修、品質(zhì)保障。要求有一定數(shù)控自動化精密加工知識基礎，善于學習

2

焊接技術

焊接技術與自動化

10

自動焊接設備的維護、維修，各類焊接不良的品質(zhì)改善等。具備良好焊接技能基礎，了解機械自動化焊接原理（可免費安排考取釬焊證書）

3

模具加工

模具相關專業(yè)

5

沖壓設備的生產(chǎn)、維護，壓鑄、熱處理工序的生產(chǎn)維護

4

生產(chǎn)管理儲備

機械、機電等

20

負責各類產(chǎn)線的生產(chǎn)與設備維護，掌握產(chǎn)線全流程的品質(zhì)控制與生產(chǎn)管理

5

產(chǎn)品質(zhì)量檢驗

機械制造等理工科類

5

了解機械加工制造原理，負責產(chǎn)品的精密檢驗。善于學習、工作細心

6

設備維修

機械、機電相關專業(yè)

10

負責公司設備的專業(yè)維修、維護、管理

類別

序號

項目

標準

享受人群

現(xiàn)金

福利

1

工齡工資

入職每滿三個月即可享受50元/月的工齡補貼，按50元/年標準逐步增加，350元/月封頂。

全體員工

2

兩班制補貼

15元/天（日出勤>=12H）

全體員工

3

特殊崗位補貼

根據(jù)崗位溫度、噪音、勞動強度等因素進行崗位評定，分三個等級，18元/天，14元/天，10元/天

在特殊崗位作業(yè)員工

4

年終獎

每年年底發(fā)放

全體員工

5

節(jié)日慰問金

春節(jié)/端午/中秋慰問金、慰問品

全體員工

6

高溫補貼

高溫崗位認定后14元/出勤日；特高溫崗位16元/出勤日;

高溫崗位人員

非現(xiàn)金福利

1

社會保險

養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)

全體員工

2

住房公積金

按蕪湖最低工資標準10%

司齡滿2年的員工

3

年度體檢

1次/兩年（普通崗位）1次/年（特殊工種）

全體員工

4

月度優(yōu)秀員工

200元/人（現(xiàn)金獎勵/團隊外出活動）

被評選者

5

下午茶

6-9月每天發(fā)放1份下午茶(發(fā)放月份根據(jù)生產(chǎn)淡旺季調(diào)整)

全體員工

6

員工宿舍

四人間，有衣柜，免費wifi，獨立衛(wèi)生間，熱水，空調(diào)，電視

全體員工

7

夫妻房

有衣柜，免費wifi，獨立衛(wèi)生間，熱水，空調(diào)，電視

雙職工夫妻

8

娛樂設施

健身房、羽毛球館、乒乓球室、臺球廳、足球場、電影院。

全體員工